东港区“四大就业平台”惠民生 截至4月底，新增就业4742人，完成各类培训1271人，各项就业指标较去年均有大幅度提高

本报通讯员 韩 伟

今年，东港区把创业助推工程列为12项为民办实事重点项目之一，东港区人力资源社会保障局借势而动，积极打造“四大就业平台”，落实各级就业政策，全力推动就业各项工作开展。

截至4月底，全区新增就业4742人，新增转移农村富余劳动力1647人，完成各类培训1271人，各项就业指标较去年均有大幅度提高。

培训平台：有了手艺就业不愁

东港区后村镇小曲河村的许崇香，在年龄上已经步入了“4050”行列，日前在华英职业培训免费参加了家政服务培训，经过职业技能鉴定考试，她获得了家政服务《职业资格初级证书》，现从事家政服务工作，每天只有下午上班，工资达到1600元以上，既实现了就业，又不耽误照顾自己的家庭。

按照“好中选优”的原则，东港区人力资源社会保障局在全市范围内确定了10家定点培训机构，并与之签订培训合同，严格进行考核，确保以最优的师资和最佳的设备保障培训质量。同时，充分发挥镇街道人社所和各社区平台与群众密切接触的优势，摸清群众培训愿望，主动对接企业用工需求，建立“订单式”、定向式“培训机制，提高群众就业针对性。

据东港区就业办负责人介绍，群众参加培训全部享受就业资金专项补贴，群众不用花一分钱。今年部队转业的徐超并没有急着找工作，而是先参加了电工培训，获得了电工中级职业资格证书。徐超说：“有了手艺，不愁就业！”

创业平台：扶持创业带动就业

家住老城区的李莉是一位经营服装的小老板，在进货的时候经常遇到资金周转困难。她在东港区人力资源社会保障局申请了10万元的小额担保贷款，进货更加及时，经营的品牌服装还进入了日照凌云等大型超市。李莉不但自己生意越做越大，还带动了2人实现就业。

为推动群众创业，东港区人力资源社会保障局加大创业政策宣传力度，把小额担保贷款、税收政策减免、提供创业指导服务等政策送到创业者身边。

同时，进一步简化贷款程序、提高审批效率，扩大贷款额度、扶持范围和覆盖面，为更多的创业者提供资金支持。今年以来，东港区共为32名个体工商户发放小额担保贷款270万元。

招聘平台：推动重点群体就业

3月16日，东港区在市人才市场举行2013年”春风行动“招聘会，22家企业共提供1636个就业岗位，涉及机械制造、电子、化工等110个工种，共吸引4500余名城乡劳动力前来应聘，现场达成就业意向1125人。

东港区建立了山东洁晶药业有限公司、泰安路社区服务中心等10处高校毕业生就业见习基地，通过就业见习带动高校毕业生就业。

于此同时，东港区不断完善就业援助制度，通过“送岗位、送政策、送服务”活动，建立动态消除“零就业家庭”的援助机制，深入推动“4050”人员、下岗失业人员等重点群体就业。去年以来，先后开发了劳动保障协管员、森林防火消防员、社区工作人员和城镇执法协管员等公益性岗位164人，增加了困难家庭尤其是高校毕业生、退伍军人的就业渠道。

基层平台：就业服务贴近群众

东港区根据各镇街道行政村分布、交通条件等实际情况，以不超过2.5公里为服务半径，在全区规划了 96个中心社区，在每个社区设立人力资源社会保障服务站，每个社区服务站辐射3-5个行政村。协调金融合作部门，为每个社区服务站配备电脑、打印机、金融服务终端等设施设备，劳动保障信息一体化系统实现省、市、区、镇、社区五级联网。

截至目前，东港区依托基层平台共发布招聘信息52条，接受求职登记1125人，职业介绍成功722人。日前，经过体能测试、体检、公示等环节，南湖镇9人走上护林防火队员岗位，月工资1800元，全部按政策缴纳“五险”。 

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