“为企业解难题是我最大的愿望”——— 记驻山东奔速电梯有限公司督导联络员王超

通讯员 许俊华

【编者按】今年以来，莱城区积极响应全市“千名干部下基层”工作号召，

选派359名机关干部进村入企帮助解决发展中遇到的各种难题，这些下派干部充分发挥政策资源、人脉资源、信息资源和智力资源等优势，真正做到了身入、心入、情入，为助推企业发展、加快农民增收致富步伐发挥了桥梁作用。从本期开始，我们将陆续报道一批身在基层一线干部的典型事迹，请予关注。

2月20日，莱城区委宣传部干部王超作为“千名干部下基层”工作成员，被分配到山东奔速电梯有限公司任督导联络员。他牢记组织嘱托，充分发挥业务优势，主动融入企业，为公司产品搞好宣传推介，在倾心服务企业过程中扎根企业。“给企业帮忙不添乱，必须做到以企为家，靠实干赢得认可”

入驻奔速电梯有限公司之初，企业对王超这个“外来人”表现出一种无所谓的态度。王超暗想，干就干出个样来。他进车间、入科室、跑工地，经过三天调查了解，王超为企业量身定做了一份详细的宣传推介方案。当他向企业董事长李长明汇报方案时，李长明既惊讶又高兴地说：“好，有思路、有措施，没想到你这么能干！”

报社、电台、电视台等媒体记者应邀而至，有关奔速电梯的报道见于各个媒体，奔速电梯被人熟知，商机随之而来。3月12日，泰安客商在网络上看到奔速电梯相关报道后到企业洽谈铸件业务；4月16日，章丘客商从媒体看到相关报道后与企业签订了66台电梯1077万元的订单。“推动项目建设，必须铺下身子接地气，用真诚赢得支持”

在企业，王超坚持边学习边深入边服务。市、区领导讲话，企业经营管理等方面的知识，一有时间他就“充电”。消化吸收后，立刻向企业领导、工人们汇报传达。企业负责人详细了解了市、区的优惠政策和大干快上的信心与决心后，重新调整远景规划，果断提速近期目标。

全市第一季度观摩会后，奔速电梯项目进一步提速，原本三年上市的目标提前到明年，5月份将邀请上市机构到企业辅导培训，按照上市企业要求组织生产和建设，争取在最短时间内上市融资。为配合企业上市做好舆论工作，王超邀请省级新闻单位到企业采访。同时他多方联系朋友，引荐聊城高老板与企业合作，准备投资1700万元建设电梯配套钢坯厂。“要让企业满意，必须主动服务解难题，用真情赢得信任”

3月9日，到区科技局协调申请高新技术企业；3月20日，到莱城公安分局处理网络恶意中伤事件；4月6日，到区人劳局办理职工档案落户；4月17日到区劳动部门联系职工培训等。王超根据企业需要，联系协调有关部门解决种种难题，为企业发展创造良好环境。

从最初的“无所谓”到后来的认可，再到现在的信任，企业对督导联络员的态度、对下基层工作的认识发生着变化。随着工作的深入开展，王超发现该企业党员少、活动少。他找到支部负责人，配合公司设立了党员活动室，让党员有了活动和学习场所。目前，他正积极对上争取发展党员名额，力求通过壮大党员队伍，增强企业党组织的凝聚力和战斗力，为加快企业发展尽心竭力。 

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