肥城市建立7000余人的在外人才智库,制定返乡创业扶持政策 “春暖燕回巢”引来60个项目

短短一年时间,土地贫瘠的肥城市老城街道陈庄村成了远近闻名的中药材种植基地,这不得不提新任村支书王峰。去年,在外经商多年的王峰响应家乡召唤,回村担任陈庄村党支部书记。在带领村民多次外出考察后,决定栽植适宜生长、药用价值高、经济效益好的丹参。

“全村投入40余万元,流转了村内130余户的260亩贫瘠土地用于种植中草药,预计丹参亩产可达2000斤,让这荒地也长出了‘金元宝’。”王峰说。陈庄村土地较为贫瘠,不适合种植传统粮食作物,部分耕地处于荒废状态,但种植丹参却正合适。

如今,在陈庄村中药材种植基地,有40多名村民每人每年能拿到近3万元的收入,另外还有10人负责丹参的后期管护,每人一年也增加1万余元收入。

不只是王峰,在家乡建设的浪潮中,广大在外肥城游子或回乡创业,或建言献策,充分发挥自身优势,展现了浓浓的家乡情怀和责任使命。由在外肥城人才姜传库投资的潮泉模板脚手架产业园项目计划投入5.6亿元,规划占地500亩,项目建成运营后,实现产值7亿元,利税1.2亿元,将带动就业700余人,成为山东地区最大的模板脚手架产业园区；由济南市泰安商会会长、驻济机构党工委书记韩瑞双投资的山东瑞悦农业发展有限公司,流转土地1600亩,带动村里14名剩余劳动力就业,通过“租金+低产田+残疾人”入股模式开拓出扶贫新路径,帮助贫困人口实现增收；心怡科技董事长邢玮在家乡边院镇设立“怡心怡情”乡村教育资助资金,自2017年起连续三年累计捐资300万元；山东宇希置业有限公司董事长胡鹏投资建设的泰山宇希食品生态产业园项目,建成后将成为全国最大的食品、水产加工产业集群……

“我们始终抓好人才的引进与使用工作,成立了对外人才联络中心,正是这些有生力量,为肥城建设贡献了智慧,展现了游子的担当,用各种形式诠释着‘开放、包容、务实、敢当’的新时代肥城精神。”肥城市委副书记、市长殷锡瑞说道。“春暖燕回巢”效应来源于肥城市委、市政府下大力气让乡村人才“聚”起来的结果。为了留住有生力量,推动人才振兴,肥城市紧紧依靠党政干部、企业家、党支部书记、专业技术人才和在外肥城人才“五支队伍”,坚持内培外引双轮驱动,建立人才资源数据库,做好“筑巢引凤”工作,加强与在外肥城人才的对接联系,完善在外肥城人才名录,研究制定鼓励人才返乡创业的支持政策,撬开了人才返乡创业的大门。

肥城市建起7000余人的智库,广纳肥城在外人才,这些人才介绍或直接投资的项目达到60个,到位资金超过25亿元。

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