□记者 毕凤玲
国网肥城市供电公司光明电力服务公司党支部共有党员165名,其中农电用工党员145名。近年来,光明公司党支部紧紧围绕抓党建促服务这条主线,秉承“光明电力、温暖桃都”的工作理念,以“四个最好”为引领,扎实推进过硬支部建设,为民服务水平显著提升。
修身为“先”,争做“最好的自己”。思想教育“正三观”。开展“八个想一想”“十个强化十个严禁”大讨论,引导广大党员职工端正价值追求,争创一流业绩。红色教育“聚人心”。组织全体党员分批到陆房革命烈士陵园重温入党誓词,手写了《廉洁从业承诺书》《优质服务承诺书》,唤醒党员意识,锤炼党性修养。素质教育“树形象”。举办素质达标培训,中级工达标率在全省率先达到100%,高级工达标率在67%以上;1名党员被授予“优秀青年企业家”、3名党员获评“金牌工匠”。
创新为“纲”,运维“最好的电网”。自我加压谋创新。创新开展10千伏配网专业化管理,实行党员网格包保制,对重点线路、重点线段、重点杆塔、重点区域由党员带头巡视,其中7名经验丰富的党员对运行薄弱的线路主动认领,线路故障跳闸率同比降低37.75%。立足实际善创新。以“红+家”党员创新工作室为平台,研发了综合信息管理系统、GPS智能巡检系统、远程工单派发系统,线路运维实现了故障排查快速化、人员定位可视化、工单派发实时化。凝聚合力共创新。以党建带团建,充分调动团员青年的创新创效热情,先后取得了《带电安装驱鸟器装置》《移动电缆操作实验一体化平台》《备品备件配置箱》等47项创新成果并全部取得国家专利。
规范为“本”,争创“最好的企业”。晒单管理“定目标”。每年年初制定管理提升十项主题行动,对重点工作目标、工作举措公开晒单,先后在全省率先取得承装(修、试)四级资质、率先实现人财物集约化管理、率先完成物力集约化上线“三项第一”。行政党建“同谋划”。实行支部、行政“双24节气表”,使全年的党建和行政工作紧密结合,同频共振,相融共促,先后被授予山东省电力公司“善小”金牌团队、“五四”红旗团支部。主动作为“保落实”。先后修订了《员工手册》《员工绩效考核细则》等72项内控管理制度,明确了45项工作职责、工作流程,业务运作方案率先通过省公司的审核验收。
便捷为“要”,提供“最好的服务”。建好便民服务“先锋队”。成立14支彩虹共产党员服务队,开展了桃都万人大走访和用电信息普查,重新建立了28万条电力客户信息,服务满意率同比提升0.27个百分点。架起便民服务“连心桥”。开展“善小”志愿服务,对肥城市社区、农村2268名腿脚不便的老人、残疾人建立了特殊客户档案,实行党员“一对一”包保制,共解决用电方面实际问题2735个,被授予肥城市“十佳文明示范窗口”。培树“身边的榜样”。开展“向身边的榜样看齐”主题活动,选优培树一批先进典型,擦亮为民服务的名片。其中党员苏立东被群众形象地称为“摩托车上的电保姆”,13年中他光摩托车就骑坏了七八辆,行驶里程超过6万公里。
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