本报6月27日讯(通讯员 邱德晨 冉德军)为全面提升社保人员素质能力,加快培养年轻干部成长成才,肥城市社保处开通了“微课堂”,借助市政务中心社保服务平台,采取“师带徒”“理论+实战”的模式,对年轻干部进行社保业务轮训和岗位练兵,着力培养造就一支政策熟、业务精、服务优、敢担当的复合型业务骨干队伍。
该处通过开展社保“微课堂”,引导党员干部牢固树立“大社保、大服务”的工作理念,打破科室界限,推进社保业务和工作权限公开透明,全过程全时段接受社会监督,杜绝“暗箱操作”。大力倡导重视学习、研究业务的良好风气和浓厚氛围,激励党员干部特别是窗口工作人员主动学理论、学业务,能够熟练掌握运用社保政策,实现“一专多能”,在提供服务上做到“政策一口清,业务一揽子挎”,最大限度地方便参保群众,提升工作质效。
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