肥城地税12万元以上个人所得自行申报人数达1584人 补缴税款521.43万元

本报4月30日讯（通讯员 王化录 张华）今年以来，肥城市地税局坚持向管理要税收，结合高收入个人自行申报工作中的难点和实际问题，积极规划推进年所得12万元以上个人自行申报工作的具体措施，不断提升税收工作的科学化、精细化管理水平，实现了管理质效的大幅提升。截至3月31日，肥城市地税局12万元以上个人所得自行申报人数达到1584人，比去年同期增加338人，补缴税款521.43万元，再创历史新高。

税收宣传立体化。成功举行自行申报新闻发布会，积极调动纳税人自行申报的热情。立足首次使用“金税三期”软件申报存在的实际，在宣传内容上做到了“两个结合”：普及个人所得税纳税知识与宣传申报相关工作程序、资料、期限和法律责任相结合；深入重点行业与重点人群相结合。在宣传形式上积极创新，利用办税服务厅电子屏幕、证券、保险等金融机构滚动播放自行纳税申报提示；通过搭建的税企交流QQ群；网报户申报温馨提示等广泛宣传自行纳税申报政策；利用所得税汇算培训时机，全面解析12万元个税申报制度，为纳税人答疑解惑。

纳税服务多元化。优化纳税服务工作，认真开展税法咨询和纳税辅导。对高收入行业，加强与扣缴义务人的协调配合，组成税收服务组到以前年度自行申报的重点单位进行现场解答疑难，在政府网站、肥矿集团、石横特钢集团等单位内部网站对所涉及的政策举办纳税辅导会议，辅导纳税人正确填写申报表，现场解答纳税人的咨询300余次。

工作职责明晰化。面对辖区内煤炭、钢铁等支柱性产业经济效益下滑、个人收入减少等不利因素，层层分解自行申报纳税人数目标，对同一纳税人的申报项目、自行纳税申报的应纳税总额占全部个人所得税收入的比重等提出目标，促进自行纳税申报工作水平的整体提升。建立健全了岗位责任制，实行全程跟踪、按期通报、单项考核，将自行纳税申报工作纳入目标绩效考核的重点内容，确保工作目标的全面完成。

管理体系具体化。建立三级管理体系。税管员摸底调查，掌握管户中需自行申报的纳税人的分布情况；管理所建立辖区重点行业、重点人群电子台账，为落实申报目标任务完成奠定基础。法规科利用历年已申报信息，确定应申报范围。随时与申报信息比对，掌握申报进度，合理安排，统筹计划，确保申报任务完成。纳税约谈全面化。广泛收集与个人收入相关的数据和信息，对通过收集掌握的信息进行比对分析，对预计年所得在12万元的个人逐一开展诚信约谈，督促其依法办理自行纳税申报。对经诚信约谈后逾期仍不履行自行纳税申报义务的，或者自行纳税申报数据仍有疑点的，作为个税专项检查重点。

绩效考核科学化。结合征管质量考核与目标绩效考核，科学合理地制定征收、管理、法规部门落实12万元个税申报工作指标，从宣传辅导、申报质量、工作进度、保密制度、资料归档等进行详细的考核，确保个税申报工作圆满完成。

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