□通讯员董婷婷报道
本报讯“我们部门缺乏有效监督和检查,竞争机制不明显,导致部门人员工作起来拖沓,不积极不主动。下一步我们将明确分工,制定有效的竞争机制,充分调动大家的积极性和热情,培养业务骨干。 ”近日,在徽王庄镇开展批评与自我批评的活动过程中,一位部门负责人发言表示。
近日,该镇在向全镇机关干部传达全县大干第四季度会议精神的同时,借助民主生活会的形式,分三个阶段在全镇的机关干部中开展批评与自我批评活动,对各部门存在的问题进行全面、客观的剖析。第一阶段在党政成员中首先展开,第二阶段在管区书记和部门负责人中进行,第三阶段在普通机关干部中展开。借助这种形式,该镇要求机关干部对政府和自身存在的问题进行细致查摆,深刻反省。“只有先发现问题,才能解决问题,不知道自己为什么落后,就不知道应该朝什么方向努力,最终导致工作低效。 ”该镇党委副书记、镇长宋占国说。
通过横向比找差距,纵向比找不足,各自总结优缺点,在此次活动中,该镇揪出了工作中存在的坐等靠、工作懒散、落实执行效率低等问题,并明确了改进目标和整改期限,同时,重申了《徽王庄镇机关干部管理制度》,强调了组织纪律和和廉政纪律,要求全镇机关干部树立起大局意识,鼓舞干劲,奋斗第四季度。“我镇以后还将定期举行批评与自我批评,力求这种形式实现常态化,促进基层机关干部深刻认识问题,不断提高、完善自己,为群众提供更优质高效的服务。 ”该镇党委书记徐建平说。
新闻推荐
□记者任婧婉通讯员吴菲菲报道本报讯“政府发的这2床过冬棉被,不仅暖了身子,更是暖了俺的心﹗ ”11月16日,徽王庄镇东刘村领到棉被的刘振东大爷激动地说。近年来,徽王庄镇重视民生工作,全力构建医疗、社...
肥城新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离肥城市再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。