落实“两全管理”强化计生工作

本报10月22日讯（通讯员于衍芳）肥城市王瓜店街道抓住全省计生系统“计生队伍建设优化年”的契机，全面落实岗位责任制。

该街道建立“任务分解到位抓落实、奖惩兑现到位保落实”的“双向落实”工作机制，使人人肩上有指标，月评月奖，村级严格落实“全员绩效管理，全程跟踪评定”的“两全管理”机制和村级“重点工作、重点指标”追究奖惩等规定；坚持走群众路线，改变原来考核主要以逐村考核打分为主的办法，排出名次，兑现奖惩，并将季度成绩折合纳入年度责任目标综合成绩。

岗位责任制的落实，提高了日常监控计生工作质量，优化了计生队伍，为全处计生工作上水平奠定了坚实基础。

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