萧县完成2020年公益性岗位开发任务

本报讯 今年以来，为进一步帮助就业困难人员实现就业，稳定本地就业形势，萧县加强就业托底安置，持续做好公益性岗位开发民生工程工作。截至4月底，萧县已开发公益性岗位410个，完成市下达目标任务的100%。

加强宣传，提高政策知晓度。疫情防控期间，萧县人社局依托乡镇人力资源和社会保障平台，充分利用线上渠道，大力宣传公益性岗位，确保企业、群众足不出户知晓相关政策，及时了解、及时办理、及时享受。

加强审核，严格工作流程。为满足企业开发需求，提高工作效率，萧县人社局通过电话联系、线上交流等形式积极与申报企业沟通，尽快完成开发审核工作。萧县人社局工作人员对企业报送的公益性岗位申报表、营业执照等纸质材料认真地进行核对，指导企业登录安徽省阳光就业网提交公益性岗位开发申请，并及时在就业系统内网进行审核。

加强管理，提高援助质量。萧县人社局通过调查摸底，走访企业，摸清岗位开发数。对各单位公益性岗位用工情况实行动态管理，加强公益性岗位从业人员日常管理工作，按季度复核，对享受期满或退休离职等因资格发生变化不再符合享受补贴政策条件的人员及时停止发放补贴，确保公益性岗位管理健康运行。  （本报记者 余明明）

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