萧县开发公益岗位5500个

本报讯  今年以来，萧县多点发力推进就业促进民生工程，不断强化公益岗位开发管理。截至目前，全县共开发公益岗位5500个，发放公益岗位补贴资金2140余万元。

高度重视，建立长效机制。该县明确责任单位，层层部署落实、统筹开发、分类管理、分级负责，切实把就业促进民生工程这件好事办好、实事办实，确保民生工程真正成为“民心工程”。

优化服务，规范政策流程。规范公益岗位开发认定申请、公益岗位补贴申请流程，统一管理。优化服务，出台相关政策，加强公益岗位人员在岗履职督查，规范补助资金发放形式，维护公益岗位人员合法权益。

创新方法，加强动态管理。根据就业困难人员个人意愿和实际工作能力，在前期做好人岗对接，真正实现就业；定期进行电话回访、实地走访，对公益岗位人员上岗情况进行核查；坚持信息发布、岗位对接、政策宣传“三位一体”，动态掌握公益岗位人员增减变动及岗位补贴资金发放情况，抓好督导考核，严格日常管理。

公开透明，提升工作质量。加大民生工程工作透明度，不断提升工作质量。继续帮助用人企业做好资金补贴申报工作，坚持民生工程信息全程网上公示制度，做到信息透明，接受群众监督。（程远方）

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