本报讯(通讯员 程远方 记者 何雪峰)今年以来,萧县不断完善政策措施、创新工作方式,推进高校毕业生就业工作。截至目前,该县累计开发高校毕业生就业见习岗位680个,目前在岗见习人员125名,累计拨付就业见习资金32万余元。
萧县全面摸排高校毕业生情况底数,收集企业用工信息,积极搭建企业与高校毕业生双向互动平台,上半年共开展推介会活动9场次,走访企业103家,举办“四送一服”暨高校毕业生就业推介会4场,召开用人单位和见习人员代表座谈会2场;通过网络集中公布见习岗位、见习政策、申报流程、开发计划等信息,规范见习流程;加强跟踪服务,做到常态和动态结合,不断提高就业见习服务水平,提升高校毕业生就业见习留用率。
萧县还利用公共就业服务窗口,做好高校毕业生服务指导工作,主动提供政策咨询、求职登记、就业指导、职业介绍等服务。
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