萧县技能培训“三结合”

今年以来，萧县人社局紧紧围绕年度民生工程工作目标任务，扎实推进三项民生工程项目实施，突出工作重点，坚持“三个结合“，确保各项惠民政策落到实处，全力提升人社民生工程工作实效。截至目前，该县在技能培训工程中技能脱贫培训558人、完成率109%，企业新录用人员岗前技能培训1549人、完成率103%，新技工系统培训241人、完成率100%。

一是坚持政策落实与推进宣传相结合。充分发挥县、乡、村三级公共服务平台作用，将政策宣传贯穿民生工程项目实施的全过程，在乡镇主要公共场所悬挂宣传横幅、在人员流动密集处设置流动宣传点，向群众发放宣传单，面对面宣传民生工程技能培训政策，同时公布咨询和监督电话，方便群众了解和咨询相关政策信息，引导建档立卡贫困劳动者积极参加技能脱贫培训。

二是坚持提升质量与民意回访相结合。切实把保障民生、服务群众工作做深做细做扎实，对今年1-9月份三项民生工程实施情况进行梳理提高，对受益对象进行实地走访和电话回访，查摆不足、完善政策、提升服务。积极推进民生工程信息公开，在政府网及人社部门网定期公布实施情况，及时报道培训内容及培训成效，对考核合格人员进行网上公示，结业一期公示一期，增强政策透明度，提升群众的知晓率和满意度。

三是坚持监督检查与有效帮扶相结合。严格落实民生工程责任，压实到人，对落实情况实行周汇报、月调度及定期不定期督查，着力分析项目实施过程中存在的问题，研究对策加以解决，对在督查中发现的问题进行追责并处理。同时帮助群众解决最关心、最直接、最现实的民生就业难题，做到培训前问需求情况、培训中问学习情况、培训后问就业情况。针对建档立卡贫困户困难人群，提供技能培训、上技工学校减免学费等帮扶，最大限度地发挥民生工程惠民效益。 王静

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