本报讯 萧县纪委充分发挥“派”的优势、“驻”的权威,在日常监督上下功夫,突出源头治理,着力营造风清气正的政治生态。7月份以来,全县13个派驻纪检监察组共函询谈话41人次、谈话提醒21人次,诫勉谈话3人次。
明确工作机制。围绕派驻纪检监察组工作职能,积极搭建派驻纪检监察组与监督单位之间的互动交流平台,完善沟通机制,建立派驻纪检监察工作交流群、参加或列席会议制度、领导干部重大事项报告制度及信息报送制度等,进一步明确双方“责任田”,细化监督方式,能够第一时间掌握监督单位的“廉政动态”。
积极站好派驻“岗位”。坚持机构驻进来,人员沉下去,第一时间在各个监督单位畅通信、访、网、电话、短信“五位一体”的信访举报渠道,围绕“权、钱、人、物”重点领域和关键环节,采取听取汇报、个别谈话、实地走访、查看台账等方式开展走访调研,排查廉政风险,细化防控措施,明确防控责任人,切实发挥派驻监督“前哨”作用,站好派驻“岗位”。
坚持监督检查常态化。坚持日常监督常态化,坚持问题导向,着力发现主体责任、“一岗双责”贯彻落实过程中存在的问题,推动党风廉政建设责任制各项规定落细落实;坚持盯紧重要环节、重要时间节点,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,严肃查纠“四风”问题,查办涉及公车私用、违规办婚宴、接受宴请、午间饮酒、滥用职权等有关问题线索3起,给予党纪政务处分7人。(时亚楠 王子威 欧鉴非)
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