萧县加大技能培训力度助脱贫

本报讯  近年来，在脱贫攻坚过程中，萧县大力实施就业优先战略，积极贯彻劳动者自主就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，精准施策，统筹推进，通过农村劳动力技能培训，帮助贫困群众转变就业观念，增强就业技能，提高就业机率，为贫困人员增收脱贫奠定良好基础。

重宣传，营造氛围。该县人社局运用多种形式宣传发动，既开会动员又充分利用网站、广播电视等新闻媒体，宣传党和政府关于技能脱贫的相关政策措施及意义好处。同时，大力宣传通过技能脱贫培训已实现脱贫致富的先进事例，介绍脱贫致富经验，以真实案例让培训的重大意义和培训的政策措施深入人心，努力营造贫困劳动者踊跃培训、尽快脱贫的良好社会氛围。

明导向，满足需求。萧县人社局及各乡镇人社所、各类职业机构培训学校，通过采取“走村入户、寻访调查”的方式，广泛收集适合贫困群众就业的岗位信息，全面掌握贫困劳动力培训就业需求，仔细了解他们培训工种需求，愿意接受多长周期培训，期望达到什么技能水平。在此基础上，结合当前就业方针政策、市场供求状况，给予相应的职业指导、求职建议，帮助贫困劳动者客观合理地确定培训就业方向目标。培训机构根据贫困群众不同需求，分层次开展技能脱贫培训。今年以来，该县开设的培训工种有服装制作工、焊工、育婴员、养老护理，已培训贫困人员558人，为贫困群众就业脱贫奠定了基础。

善创新，力求实效。该县围绕就业为导向的培训宗旨，打破重理论、轻实训，重招生、轻就业的培训教学方式，确保培训能够实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”目标。县人社局在掌握培训需求的基础上创新培训形式，通过电脑视频、现场指导、结对帮带等形式，使培训的贫困群众看得懂、学得会、能操作。同时，利用微信公众号、QQ群等信息交流平台，举办线上线下、村内村外、综合专项等各类招聘活动，为贫困群众“送信息、送岗位、送服务”。   （李兰凯）

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