萧县公益性岗位开发助力就业

本报讯为促进困难人员实现稳定就业，帮助其提升生活水平，萧县在总结以往工作经验的基础上，积极谋划2018年公益性岗位开发工作，确保这项民生工程早启动、早实施。

工作思路早谋划。吸取2017年公益性岗位开发安置工作经验，找不足，补弱项，早谋划，做到思想上提前；加强领导、落实责任，引导辖区养老机构、物业公司纳入到公益性岗位安置中，动态监控岗位变化，进一步提升岗位开发数量。

政策宣传早开展。通过利用网络媒体、政务宣传栏、手机短信等渠道，多层次多角度宣传就业扶持民生工程；以“2018年就业援助月暨残疾人就业专场招聘会”“春风就业活动”等就业服务活动为契机，大力宣传公益性岗位优惠政策；在乡镇园区张贴宣传单、悬挂横幅标语，为这项民生工程的实施创造浓厚氛围。

岗位信息早调查。依托乡镇人力资源社会保障平台，组织工作人员对辖区内每一位符合条件的就业困难人员进行调研摸底，把符合条件的就业困难人员纳入就业信息监测体系；通过与用人单位面对面沟通协调，细致摸底现存岗位，同时动员用人单位主动承担社会责任，大力开发新的公益性岗位，帮扶就业困难人员实现就业。（张良本报记者余明明）

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