萧县掀起聚力创新“冲击波”

本报讯今年以来，萧县坚持以新发展理念统领发展全局，全面落实五大发展行动计划，培育创新主体，建设创新平台，着力打造体制优势明显的产业科技创新高地，为县域创新发展提供了持续不断的“原动力”。

积极参与全面创新改革试验。积极对接合芜蚌自主创新综合试验区建设，创造条件争取省级以上重点实验室、科技基础设施、科学装置在该县布局。力争到2020年，组建5家省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、工程实验室、企业技术中心和工业设计中心。

实施“十百千万”人才引进工程。制定推进引智引技创新发展的若干意见、高层次人才评价认定办法，编制紧缺人才需求目录，确保创新科技人员以每年120人的幅度递增，十三五末，总量达720人。建立民营企业人才工作重点服务制度，每年培养高级技师1-3人、技师50人、高级工200人、技能劳动者3000人。

加快建设企业创新平台。支持企业牵头、联合高校院所，建设工程（技术）研究中心、工程（重点）实验室、企业技术中心、工业设计中心等研发平台，引导发展具备独立法人资格、功能定位清晰、企业化管理的新型研发机构，力争2020年大中型工业企业80%以上建有研发机构，高新技术企业达到20家。

大力实施“江淮双创汇”行动。积极对接“创业江淮”行动计划、“江淮双创汇”行动，促进“双创”进校园、进社区、进工厂，提供低成本、多要素、开放式服务，加快建设“双创”示范基地，新建众创空间6个以上。

加快建设科技成果转化平台。围绕生物医药、TMT、医疗器械、新能源新材料、云计算、现代信息技术等战略性新兴产业，建设一批产学研合作平台、协同创新中心、产业共性技术研究院、科技孵化基地。

（张良）

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