人才是振兴县域经济的关键因素

（上接第1版）

记者：有什么特色和亮点？

王共伟：根据发展实际，萧县做了一些有益的探索和实践。 一是充分运用传统资源，通过“田园普及计划”、“狮虎计划”和“奖励计划”三大计划，大力加强书画领军人才队伍建设。目前已有10多人加入中国书协，1人加入中国美协，200多人成为安徽省书协、美协会员，效果十分显著。今年上半年，我们拿出38万元，对书画人才进行奖励。二是开展人才资源库建设活动。分别建立党政人才、专业技术人才、书画人才、农村实用人才等各类人才库。同时，发动全县干部、群众，全面普查萧县籍在外地成功人士，目前已收录了700多人。 2015年，县委、县政府支持成立“萧县知名企业家联谊会”，广大萧县籍企业家不忘桑梓乡情，投资多个项目，积极助力萧县发展。三是不断创新人才工作载体，营造尊重人才氛围。2014年上半年，结合群众路线教育实践活动，萧县评出农村实用技术拔尖人才20名，挂牌命名10家农村实用技术培训示范基地，发放补贴15万元。2014年8月至9月，萧县开展首届“青年人才创业大赛”，评出各类奖项，并发放奖金3万元。 四是倾力打造高科技孵化园，引入一批高科技项目和创业、创新人才落户萧县，构建高端产业集群，发展三大产业生态圈。

记者：下一步工作有何打算？

王共伟：我们会持续加强和改进党对人才工作的领导，大力营造敬才重才的社会环境，识才用才的工作环境，引才聚才的政策环境，优才留才的生活环境。具体分六个方面：一是完善县域人才政策体系建设，出台支持大学生创业和全民创业的实施意见，出台引进培养电子商务人才实施意见，集聚更多的创新创业人才。二是加大青年英才培养力度，让他们早日成才。三是持续开展萧县“优秀人才、杰出人才”评选活动，进一步营造尊重人才、尊重创新的良好氛围。四是加快高科技孵化园建设，吸引高端创业、创新团队入驻。五是充分利用“萧县知名企业家联谊会”这一高层次人才平台，引大项目，发展大产业。六是聘请知名专家教授开办系列讲座，提升广大党员干部的综合素养，更好地服务发展、服务群众。  本报记者  蔡建  通讯员  陈龙

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