“雨露计划”培训结硕果

本报讯  去年以来，萧县积极探索扶贫技能培训转移就业的新途径，以加快贫困村经济发展步伐，提高贫困村劳动力的素质，拓宽就业渠道，增加贫困村农民收入为目的，完成了培训人数572人，就业率为100%，完全达到了“培训一人、致富一家、带动一片”的效果。

该县创新培训机制，通过到村调研、电话询问、发放调查问卷等方式征集贫困群众的意见，聘请专家按“单”备课，针对性地开展培训。通过组织扶贫干部和贫困群众外出考察学习，聘请省内外农业专家上门现场指导这种“走出去”和“请进来”的培训方式，实现了“专业效益同市场接轨”的要求。该县按照“雨露计划”转移培训项目管理规定，坚持公开、公正、公平的原则，在培训对象的选取上优先考虑残疾家庭、计生特困户子女。在培训期间，对培训任务、受训人员、收费标准、资金补助及转移就业等情况进行了上榜公示。强化跟踪服务。该县对培训的实用技术和转移贫困群众进行全程跟踪，实行“回访制度”，定期进行回访和问卷调查，了解培训效果，及时调整培训方式和培训内容，提升培训效果。（张良 梁杰）

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