本报讯 今年以来,萧县以政策为导向,以落实为重点,以质量为核心,多措并举,稳步提升就业技能培训质量。目前该县已培训2060人,发放补贴资金133.9万元,完成任务的131%。
明确责任主体。该县加大对培训机构和企业开展岗位技能提升培训的支持、管理力度,与培训单位签订《2014年就业技能培训目标责任书》,明确培训责任主体、管理职责及违规操作的惩处措施,增强了单位实施培训的责任感。
强化培训监管。该县对职业技能培训机构开班地点、培训项目、培训设备、师资力量等情况进行严格审核,确定开班资格。采取电话抽查、发送培训现场图片及不定期巡查相结合的办法,对培训场地、环境安全、学员到班学习等情况进行监管,确保技能培训取得实效。
严格考试考核。采取学员结业笔试和现场问答相结合的方式对学员进行严格考核。同时,对学员就业技能培训进行满意度测评,向学员宣传就业技能培训的政策及要求,使这项民生工程家喻户晓,深入人心。 (张瑶瑶 孟晓琴)
新闻推荐
本报讯 今年以来,萧县高度重视创建“平安畅通县市”工作,把创建工作作为构建和谐社会、统筹城乡协调发展、提升城市品位、优化发展环境的“政府工程”、“民心工程...
萧县新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离萧县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。