萧县建立毕业生就业见习帮带机制

本报讯  今年以来，萧县14家高校毕业生就业见习单位因地制宜，改革创新，认真探索新形势下高校毕业生就业见习工作新办法，初步建立起符合该县实际的帮带机制，培养锻炼100名高校见习毕业生在短时间内迅速成长。

针对以往普遍存在的就业见习单位“重使用轻培养”、高校毕业生主要依靠“自然成长”的现象，今年，萧县认真贯彻落实就业促进民生工程，积极引导见习单位转变观念，树立就业见习培养与使用并重、以培养为主的思路，对见习人员开展多种形式的结对帮带活动，形成多元化的就业见习帮带途径。（本报记者  朱刚）

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