萧县畜牧水产局“四举措”完善机关学习制度

本报讯  今年以来，萧县畜牧水产局以党的群众路线教育实践活动为契机，积极采取四项有力措施，深入开展学习型机关建设，不断提高干部队伍素质和为民服务水平。

首先创新学习方式。该局采取集中学习与分散学习相结合、专题讲座与专题讨论相结合的方式，建立周例会集中学习制度，保证每周班子成员领学不少于一次，并适时开设了“中央八项规定”、《中华人民共和国动物防疫法》等知识讲座。

其次丰富学习内容。该局注重把道德建设融入到政治学习和业务学习中，深入学习了焦裕禄、沈浩等先进事迹以及《真知方能善为》、《我们应该成为什么样的公民》等期刊文摘，号召机关工作人员坚守爱国、敬业、诚信、友善的价值准则。

第三加强学习考核。该局把学习作为年度绩效考核的主要内容，采取查看笔记、日常督查、民主评议相结合的方式进行学习效果评估，评估结果作为年度评先评优的主要依据，激励机关工作人员养成爱学习、善学习、勤学习的良好习惯。

四是坚持学以致用。该局倡导理论联系实际的学风，注重在检查调研中听取基层站干部和养殖场（户）意见，深入了解站情民意，及时解决干部群众反映的问题，始终把指导实践、解决问题、推动工作作为创建学习型机关的出发点和落脚点。 

（李召 本报记者 张瑶瑶）

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