萧县推行效能建设新模式

本报讯  为更好地做好机关效能工作，萧县以推行“579”效能建设新模式为突破口，进一步规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查，切实解决存在的突出问题。

“579”效能建设新模式，实行服务受理零推诿、服务方式零距离、服务效率零延误、服务质量零差错、服务结果零投诉服务；实行工作人员身份公示、在岗状况公示、外出去向公示、岗位职责公示、服务依据公示、服务承诺公示、服务结果公示7项公示；抓好岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、政务公开承诺制、失职追究制、否定报备制、涉企检查报批制、重大事项请示报告制9项制度。

新模式运行以来，机关人员工作激情明显增强，发展环境明显改善，信访量和各类投诉明显减少，群众满意度明显提升，工作执行力明显提高。（徐金侠  王永干）

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萧县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离萧县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。