泗县“四个+”提前完成企业新录用人员岗前技能培训目标任务

本报讯 今年以来，泗县努力克服疫情影响，强化措施，大力推进企业新录用人员岗前技能培训民生工程。截至目前，全县共开班培训47期，培训合格3516人，完成全年目标任务的234.4%，有力助推了企业复工复产。

就业帮扶+技能培训。泗县成立企业招工专班，分6个组深入乡镇、村，向因疫情影响无法及时外出务工的群众讲解技能培训提升民生工程政策和县政府促进返乡人员就业创业激励措施，动员群众留在家乡就业。员工与企业签订录用合同后，泗县人社局马上指导企业开展岗前技能培训，让新员工尽快适应工作环境，掌握岗位所需技能，提高工作效率，使企业快速达产满产。

线上学习+线下实操。依托“学习强国—在家学技能”平台，泗县编制线上学习指南，并精选数控机床、服装制作等视频课程，分享到学员交流群，安排专人进行在线指导，让学员利用“宅家”时间，全身心投入学习。

网上服务+全程监管。泗县利用“安徽职业培训信息管理系统”网上受理企业培训开班申请、资金核拨等业务，为企业提供高效服务。目前，已拨付企业新员工培训补助资金264.56万元。同时，在每个培训企业安排两名服务专员，监督企业在严密落实好疫情防控措施前提下，指导企业抓好培训日常管理，整理完善相关档案资料。县人社局联合财政、扶贫等相关部门，适时开展现场督查检查，提高培训质量。

政策宣传+公开公示。通过广播电视宣讲、微信微博推送、发送手机短信、网上发布等方式，积极宣传企业新录用人员岗前技能民生工程政策和成功做法、经验和成效，以及新冠肺炎疫情防控常识，提高企业和新员工的政策知晓率和参与度。同时，在培训企业公开栏、政务公开网等，公开培训企业名称、培训人数、参训学员、补贴标准等信息，主动接受社会各界监督，做到全程公开透明、资金规范管理。 （刘守亮）

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