全县选调12名优秀年轻干部赴招商引资一线实践锻炼

本报讯 近日，泗县召开优秀年轻干部到招商引资一线实践锻炼出征动员会，来自县直单位和乡镇的12名优秀年轻干部将奔赴招商引资一线接受磨砺和挑战。

“精”选拔，创新搭建锻炼平台。注重顶层设计，为发现培养选拔优秀年轻干部工作夯基固本、立柱架梁。围绕县域经济发展思路和招商引资“第一要事”，创新搭建起优秀年轻干部锻炼成才新平台，把招商一线实践锻炼纳入到全县干部锻炼成长制度体系当中。采取党委（党组）推荐、个人报名自荐、组织部门审核把关的方式，从全县党政机关、企事业单位择优选派政治过硬、专业精湛、踏实敬业的优秀年轻干部，推动在招商引资前沿迈步走路、实践锻炼。“强”管理，健全制度全程跟踪。充分发挥考核“指挥棒”作用，坚持在招商引资前沿一线锻炼干部、识别干部、使用干部，全程跟踪干部实践锻炼期间的政治学习、工作表现、奖惩培训、廉洁自律等情况及时了解掌握并记录。

去年以来，泗县深入推进优秀年轻干部发现培养选拔“4030”工程，大力实施优秀年轻干部“四个一批”计划，围绕县委、县政府中心工作，积极搭建年轻干部实践锻炼平台，进而为全县经济社会发展贡献青春力量，夯实干部储备。 （本报记者 马远征）

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