返乡就业者人人给奖励 泗县拿出“真金白银”助企招工，最高奖5000元

■ 本报星级记者程茂枝通讯员袁浩

“今天一共送来120人，主要来自大庄镇和墩集镇，都是一线的普工，月薪在4000-5000元左右。 ”2月25日下午4点半，泗县人社局就业人才中心副主任、职介中心主任于江正在为经开区的一家名为安徽和佳医疗用品科技有限公司的企业“送人”。 “自从《办法》下发后，这两天成效还是很明显的，已达成就业意向370人左右。 ”于江告诉记者。

于江所说的《办法》是该县就业工作领导小组办公室2月24日出台的《泗县关于奖励外出务工人员返乡就业的办法》。记者注意到，该《办法》只有短短的六条，可是条条都是“干货”，条条都有“真金白银”，对外出务工人员返乡就业的奖励力度也是非常罕见。

例如该《办法》规定，对2020年春节前在外务工返乡人员，到县园区工业企业就业满6个月的，给予一次性奖励，普工每人1000元，技工2000-3000元；对2020年春节前在外就业返乡的泗县籍高校毕业生，到县园区工业企业就业满6个月的，给予一次性奖励，中专生每人2000元、高职或大专生每人3000元、本科生每人4000元、硕士及以上的每人5000元。 “据我们了解，这个奖励力度在全国来看也不多见。 ”于江说。

于江介绍，泗县是外出务工大县，常年外出务工人员在20万人左右。 “近年来，泗县本地经济也在快速发展，企业缺工情况日益严重。目前我们两个园区有规上企业176家，预计用工缺口在1万人以上。主要缺的工种为服装缝纫、机械电子等。 ”鉴于此种情况，泗县出台了包括上述奖励办法在内的一系列就业激励措施，“仅奖励返乡人员就业一项估计就需要财政拿出1000-2000万元左右。 ”

“目前，全县已摸排统计8000个就业岗位，我们通过电视、广播、电子宣传牌、宣传单页等多种媒介进行了广泛宣传，几乎每家每户都能获取企业的招工需求信息。 ”于江介绍，受疫情影响，很多在湖北就业的返乡人员滞留在家，做好这部分人的返乡就业自然成为重点。“我们已经摸排了518位有就业意愿的湖北返乡人员，争取让他们实现在老家早日就业。 ”

而为了激励村（居）就业服务中心引导2020年春节前在外就业务工人员返乡就业，泗县还规定，每成功介绍1名返乡务工人员到县园区内工业企业就业满6个月以上的，每介绍一人给予1000元奖励 （其中奖励介绍人500元，奖励村（居）500元，作为集体收入）。

为了解决返乡人员的后顾之忧，该县还规定，对2020年春节前在外务工返乡就业人员，子女需回本地就读的，由教体局帮助办理转学手续，安排在城区学校就读；就读民办学校的，由教育主管部门协调减免学费三分之一。此外，对2020年春节前在外务工返乡就业人员，免费办理一次城市公交年卡，其父母由所在地乡镇（开发区）每年安排一次免费体检。

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