本报讯 今年上半年,泗县在建项目73个,总投资规模274.88亿元,实现到位资金29.35亿元。该县招商引资项目呈现出与首位产业关联紧、项目投资额度大、项目亩均效益高等新特点,这正是该县招商引资工作的一个缩影。
一直以来,该县将招商引资作为“第一要事”,坚持主要领导牵头招商,加快健全招商引资工作机制、创新招商引资工作方式、完善招商引资工作政策,坚持“走出去”与“引进来”并举,树立招商新理念,创新招商大格局,创优招商政策新机制,促进招商引资提速提质提效,为县域经济高质量发展提供了强劲动力。
今年以来,泗县坚持招商引资为产业长远发展服务、为地方健康持续发展服务的导向,在“准”字上做文章,从“瞄准产业招”“看准企业招”“下准任务招”三方面着手,进一步提升招商引资的精准度。为加快推进招商引资向选商选资转变,在紧盯首位产业、看准产业招商的基础上,该县形成了“三看”选商办法,即对重大线索项目,由主要负责同志牵头抓,参与企业考察、项目谈判等,重点看客商素质、企业素质、产品素质。
该县还充分发挥考核,定期召开招商引资工作领导小组会议,调整优化招商引资考核办法,突出招大引强、首位产业和新上项目的考核权重。年初及时将招商引资目标任务,分解到各乡镇、县直单位和招商团,层层传导压力,逐级夯实责任。坚持一月一通报、一季一调度、半年一督查,促进项目早签约、早开工、早投产、早达效。强化招商引资考核结果运用,建立招商引资风险金制度,把招商引资与干部使用挂钩、与单位评先评优挂钩、与干部职工经济待遇挂钩。
继续坚持每月第一个完整的工作周为招商周,县领导带头外出招商,高位推进重大项目建设。推行委托招商。对引资、引智、引技成功的组织、机构和自然人,给予相应奖励。明确招商重点。聚焦主导产业和落户相关联上下游企业等领域开展招商引资工作。强化要素保障。加大对已有的企业及项目扶持政策的基础上,在信贷担保、产业基金、股权融资、发行债券等支持。
制定“专案”推进、组建“专班”研究、确定“专人”负责,打造一流营商环境;建立县领导项目包保推进制度,县四大班子主要领导全部包保推进重点项目,协调推进项目建设;建立服务考核机制,把服务项目情况列入年度考核内容,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,实施“一个项目、一名领导、一个单位、一套方案、一抓到底”的“五个一”责任工作机制,全力推进项目实施。本报记者 马远征
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