泗县选优配强乡村道路专管员

本报讯 今年以来，泗县加强乡村道路专管员队伍建设，提高队伍整体素质和服务水平，促进农村公路管养水平全面提升。 

该县在聘用乡村道路专管员时遵循公开、公平、公正、择优的原则招募选聘。优先选用有建设工程经验、表现优秀的退伍军人、建档立卡贫困户等本地户籍人员。原则上每名乡村道路专管员负责一个片区的乡村道路管理，根据乡村道路数量、里程等划分片区。 

另外，乡村道路专管员队伍由县级路长办指导、乡镇（开发区）招聘管理、村（社区）监督。县路长办公室制定专管员选聘、管理、培训、考评等规章制度，负责组织评聘审批、教育培训、业务指导工作，并对乡村道路专管员履职情况进行抽查、检查和年度考核，抽查检查、年度考核结果作为专管员县级补助经费的主要依据；乡镇政府（开发区管委会）为乡村道路专管员使用管理责任主体，负责乡村道路专管员聘用和管理，制定有关管理制度；乡村道路专管员在所属乡镇（开发区）路长、乡镇（开发区）路长办公室的直接领导下开展工作，自觉接受村（社区）两委、村民监督。 （本报记者 马远征）

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