让贫困户脱贫有“术”泗县扎实推进技能脱贫培训民生工程

本报讯  今年以来，为进一步提升就业扶贫工作成效，泗县着力在创新贫困户职业技能培训思路、优化培训模式、提升培训效果上做文章，做到“培训、就业”两手抓，确保实现“培训一人、就业一人、增收一人、脱贫一户”目标。

注重培训质量。泗县组织开展摸底调查，了解贫困劳动者的就业需求、文化程度、技能水平和培训需求。要求县相关部门开展走访调研，了解企业用工需求，并认真登记梳理，筛选出市场就业需求较大且贫困户易学易上手的工种，确保培训“适销对路”。加强培训机构资质认定，保证培训质量。坚持理论与实际操作相结合，强化培训日常管理，严格培训考勤制度，对培训过程实行全程视频监控，并做好培训档案管理。要求县人社局、扶贫办、财政局等组成联合巡查组，采取计划审查、开课到场、随机抽查、电话回访、问卷调查、与培训对象座谈等方式，对培训进行有效监管，确保培训时间、人员和效果“三落实”。

强化就业扶持。该县要求县人社局积极协调县内30多家企业开展“送岗位进培训班”活动，为参训学员提供就业指导，并提供就业岗位2655个，涉及机械电子、服装纺织、养老服务等行业，让参训学员“足不出班”就能参加企业招聘会，选择一份合适、满意的工作。同时，针对学员的不同情况，开辟灵活多样的就业渠道。为解决贫困户既要带孩子又想进城工作的矛盾，一些企业专门开设“妈妈班”，每天上下午各工作3小时。为方便贫困户照顾家庭，积极引导学员到村办扶贫工厂、扶贫驿站就业，并通过开发公益性岗位、居家就业岗位，实现就近、就地就业。

加大政策支持。泗县对签订劳务协议并稳定就业的学员，或者在居家就业岗位、村办扶贫工厂、扶贫驿站就业的，县财政给予每月200元的就业补贴。对成功创业3个月以上的学员，县财政给予其5000元一次性创业补助，同时提供最高10万元的创业担保贷款。对招用技能脱贫培训学员且缴纳社会保险的企业，给予每月575元的公益性岗位补贴。

据统计，截至3月底，全县有126人参加贫困劳动力技能脱贫培训，并在培训后顺利实现就业。（杨秋秋  刘健）

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