职教园地花正红 2017年宿州市职业教育工作扫描

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2017年，宿州市职业教育迎难而上，砥砺前行，取得新突破，提升了在全省综合排名的位次。

多措并举做强学校

调整中职学校布局和专业设置。针对宿州市一些中职学校规模小、专业设置重复、竞争力弱的现状，市教体局、市财政局、市发改委联合下发了关于中职学校布局调整的意见，要求各县区根据经济发展、人口分布、就业需求、城镇化进程和初中毕业生等要素，合理规划职业教育布局，每个县区重点办好1所集学历教育、各类职业培训、继续教育等功能于一体的综合性中等职业学校。原则上整合后的一所中职学校占地要达300亩以上，学校规模在3000人以上。2017年，宿州市持续推进资源整合，宿州工业学校、市第一职业高级中学这两所国家级重点中职学校实现了强强联合，合并成立为新的宿州工业学校；泗县整合全县职教资源，成立宿州环保工程学校；埇桥区整合宿州二职高和宿州三职高，成立宿州应用技术学校。2017年秋季，宿州市共有5所中职学校停招，停办10多个重复率较高的专业点，新批7个与宿州市产业需求紧密的专业点。加大投入，加快推进职教园区建设。根据“市级重点建设职教园区”的总体思路，2017年，市教体局加快推进职教园区建设，通过“周督查”等方式，有力地推进了职教园区进度。宿州逸夫师范学校新校区在第一期建成投入使用的基础上，目前，二期工程123亩项目用地拆迁工作正在进行，建设资金已落实到位，近期将开工建设；宿州工业学校已于今年秋季投入使用；占地436亩的宿州应用技术学校迁入职教园区建设工作正有序推进，预计2019年投入使用。截止到目前，宿州职教园区累计投入建设资金已超过5亿元。

加快中职质量提升工程项目建设。经过努力，宿州市中职学校承接省中等职业教育质量提升工程项目60个，在全省排名第四。为做好项目推进工作，在督促检查的基础上，市教体局邀请专家逐个项目面对面进行指导，进一步修改完善中等职业教育质量提升工程项目建设责任书，任务书通过率100%。开展了信息化平台应用培训，组织专家开展了市级中期评估，指导各校补缺补差，顺利通过省级实地中期验收。2017年，宿州市共争取中央、省级质量提升工程专项资金近4000万元，在全省排名第二。

做实做细进出两旺

大宣传提升影响。多年来，阻碍宿州市职业教育发展的主要瓶颈是人们对职业教育的认识存在偏差，不少中职学校存在招生困难的问题。为营造全社会关心职业教育、重视职业教育、支持职业教育的良好氛围，市教体局首次开展了“宿州市2017年职业教育宣传月”活动。在宣传月期间，开展了“职业教育进校园”专题宣传；在市教育局指导下，全市各中职学校制作一块宣传展板，在《拂晓报》上刊登一篇专版，在市、县电视台播出一期专题宣传片；各初中学校初三班级围绕职业教育制作一期主题黑板报，召开一次主题班会，接受一次职业教育宣传活动等“六个一”宣传。与此同时，还开展“职业教育活动周”活动。这期间，共发放《致全市初三学生及家长的一封信》6万余份，抽调50余名中职学校教师和学生(含优秀毕业生)成立5个宣讲团，市局抽调5名局机关干部担任团长，宣讲500余场次。全市在《拂晓报》等媒体刊发专题宣传稿件30余篇。这项活动极大地提升了职业教育的吸引力和影响力，并得到省教育厅的充分肯定。

高质量赢得青睐。为提高中职教育质量，市教体局印发了《宿州市中等职业学校学分制改革试点工作实施方案》。今年秋季开学后，在全市省级示范校部分专业和省级示范专业开展试点；印发《宿州市中职学校教育与诊断工作实施方案》，确定两所学校开展试点。为提高教学基本技能，今年市教体局组织开展了全市中职学校“三优”(优秀论文、优秀教学软件、优质课)评选活动。本次活动共评选出获奖论文45篇，获奖教学软件14件，精品课13节。与此同时，宿州市还深化产教融合、校企合作。今年以来，宿州市经济园区与职业学校全部签订合作框架协议，协议明确了双方的权力和义务，有力地推动了职业学校教育教学和招生就业工作。

“出口”畅树立口碑。全市各中职学校大都建立“就业指导+双向选择+跟踪服务+信息反馈”一条龙体系，实行就业安置“多轮选择”，每个学生都有3次以上就业机会，直至满意为止。特别是技能大赛获奖的学生更是优先安置、择优安置，落实就业工作的“三高”标准，即企业高品位、工资高水平、服务高质量。中职毕业生就业率达100%，满意率达90%以上。中职“对口升学”也是中职毕业生“出口”的一个重要方面。宿州市中职学校毕业生在2017年“对口升学”中录取率位居全省前列，仅灵璧高级职业技术学校毕业生就被本科院校录取286人，本科录取人数占报考人数的36.6%。由于加大宣传力度，内强素质，外塑形象，达到了“进口”旺，“出口”畅。2017年宿州市中职招生人数比2016年净增近3000人。宿州应用技术学校、宿州逸夫师范学校、灵璧高级职业技术学校等出现了生源爆满的现象。

全员参与摘金夺银

普高有高考，职高有大赛。中职技能大赛被业界认为是中职学校的“高考”，是培养大国工匠最有效的举措。宿州市对这项工作尤为重视，在年初就举办了2017年市中等职业学校技能大赛，竞赛项目数量、参赛学生规模为历年之最，评选出一等奖43个，二等奖64个，三等奖95个。在此基础上，宿州市组队参加了省赛，共获得5个一等奖，10个二等奖，31个三等奖。其中宿州应用技术学校在全省技能大赛中，获省一等奖4个、二等奖6个，三等奖9个，奖牌数位居全省前列。在全国大赛中，宿州市选手孙茹、韩智慧同学分别获得金奖和银奖，实现了宿州市参加全国中职技能大赛金牌零的突破。宿州应用技术学校服装专业教师朱静在2017“明龙·希柏润杯”第三届中国服装创意设计与工艺教师技能大赛中喜获金奖。该校刘倩老师在今年参加全国中等职业学校“创新杯”教师信息化教学设计比赛，荣获英语学科二等奖。

在2017年“文明风采”省级大赛中，宿州市获一等奖25件，二等奖23件，三等奖55件。陈晨等26位老师获得优秀指导教师奖，市教体局获得优秀组织奖。在全国决赛中，共有19件作品获奖，其中一等奖1件，二等奖4件，三等奖8件，优秀奖6件，7位老师获得优秀指导教师奖。宿州逸夫师范学校和灵璧高级职业技术学校获得优秀组织奖，为宿州市历年在这项国赛上获得的最好成绩。

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