宿州市检察院调度检察业务和群众安全感满意度“双提升”工作

本报讯  近期，市检察院为全力以赴抓好检察年度工作圆满收官，组织召开检察业务暨群众安全感满意度“双提升”工作调度会。院党组书记、检察长徐华兵出席会议并讲话。会议由副检察长、二级巡视员王海燕主持。

会议在肯定11月份以来部分业务数据实现较大幅度上升、减少了空白项、2个案件获评最高检典型案例的基础上，就做好年末的检察业务工作提出明确要求：一要知彼知己。各基层院和市院各部门要进一步了解、掌握考评指标特别是权重指标的含义、关联，明晰自己的短板弱项，对比全省平均值和与先进院的差距，进而有力督促、推进工作。二要冲刺冲锋。切实增强集体荣誉感，加速冲刺、全力冲锋，进一步采取有针对性的措施，尽可能补缺补差，锁定年度目标，坚决打好检察办案扩量提质增效“冲刺战”。三要群策群力。从两级院党组一班人、班子成员，从“一把手”、分管领导到部室负责人、员额检察官，务必保持昂扬向上的精神状态，心往一处想、劲往一处使，协力推进、合力攻坚。四要对接兑现。市院各条线要加强对下指导，重在帮助基层院解决问题；加强与省院对口部门的沟通，助力工作提升。要靠实绩说话，依据新修订的《检察官业绩考评实施细则》及《院机关目标与绩效管理考核实施办法》，让“一荣俱荣、一损俱损”、干好干孬不一样在考评考核中得以体现，倒逼检察人员履职尽责。五要决战决胜。用破釜沉舟、孤注一掷的决心和勇气，苦干、快干加巧干，坚决杜绝全省垫底指标，尽最大努力减少靠后指标，确保优势指标不掉队，争取中游指标位次前移，“狠一狠、上个岭”，切实把年度工作向目标再靠近一些，把整体工作向前再推进一步。

就推进群众安全感满意度“双提升”工作，会议强调，要认识到位，深刻认识到安全感、满意度是评价政法工作的一项综合性指标，务必高度重视，严肃认真对待；要多措并举，通过加强检察宣传、扩大新媒体受众面，借助12309检察服务平台，开展检察干警进网格和检务评议，群众信访件件有回复，送法进村、进社区、进企业、进学校、进机关，零距离、面对面帮群众答疑解惑，让群众切身感受到检察机关为大局服务、为人民司法的诚意和成效；要压实责任，基层院检察长作为“双提升”工作的第一责任人，要亲自部署、抓落实，两级院分管领导是直接责任人，要明确具体承办部门和人员，加强统筹协调，逐级落实责任，协力推进“双提升”工作。

（李景林  张骏）

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