埇桥区直关工委加强队伍建设

今年以来，区直关工委切实加强区直各单位关工组织建设，落实“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的“五好”目标，确保有序衔接和运转。

为此，区直关工委专门下发文件，并动员各单位进一步摸排，从威望、能力、个人实际情况等多方面慎重考虑关工委班子人选。区直各单位积极响应，从7月下旬开始，各单位经过反复征求意见，经班子成员会议集体研究，对关工委班子成员重新调整确定，尤其是进一步明确了退休和临近退休老干部为具体抓好关工工作的常务副主任人选。在这次区直各单位调整充实关工委班子的过程中，各单位领导重视，措施得力，有的还根据自己的实际，推进关工组织向纵深发展，把调整充实的过程转化成了普遍重视关工工作的过程。区公安分局除建立好局机关关工组织外，还在基层所队成立关心下一代工作站，由党支部书记兼任关工工作站站长，并指定专人负责关工工作，设立关工工作站办公室，明确关工工作活动场所。区文广旅局局长担任关工委名誉主任，分管副局长担任主任，另外还配备了由退休和即将退休的8名老干部组成的关工组织，并腾挪出办公室供关工委开展活动，使阵地建设得到进一步加强。在此基础上，区直关工委及时召开关工工作交流座谈会，确保关工工作取长补短，互学互进。希望广大“五老”在今后的工作中，一如既往，想青少年所需，尽关工委所能，为青少年健康成长奉献余热。

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