从细处着手向实处发力宿州市关心关爱疫情防控一线医疗卫生人才

本报讯 近期，宿州市出台系列文件，落实落细进一步关心关爱医疗卫生人才措施，激励广大优秀医疗卫生战线人才担当作为，为全力打赢疫情防控阻击战提供人才智力支撑。

强化政治激励，树牢一线导向。对疫情防控一线医疗卫生人才在各类评先评优、考核考绩中予以倾斜。以市委、市政府名义对在新冠肺炎疫情防控一线作岀突出贡献的3个集体和7名个人进行表彰，以市新冠肺炎疫情防控应急指挥部办公室和卫生健康委的名义对22个表现突出集体和38名个人进行通报表扬。5名一线医护人员得到提拔或进一步使用，4名乡镇卫生院副院长得到提拔，16名一线医护人员正在履行干部提拔任职程序，32名表现突出、符合条件的同志火线入党，其中9人为援鄂医护人员。明确职称评聘不受专业技术岗位结构比例限制，并适当放宽申报条件；申报晋升同系列上一级别职称时（限副高级及以下），现职称聘任年限可相应减少一年。

加大补助力度，提高薪酬待遇。制发通知，对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员给予一次性慰问补助2000元。目前已为51名援鄂医疗队员发放一次性慰问金10.2万元，市、县（区）政府对其家属开展上门慰问，每人发放1000元慰问金以及口罩等物品。对直接接触待排查病例或确诊病例的医疗卫生人才，按每人每天300元/200元标准发放临时性工作补助，因工作原因发生误餐的，由所在单位发放误餐补助。累计为7401名一线医务人员预发临时性工作补助1738.68万元。 （下转第2版）

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