高新区重视校企合作拓宽企业招工渠道

本报讯 招工用人是企业生存发展的必备条件，也是园区发展的核心要素。一直以来，高新区高度重视招工用人和校企合作，通过制定政策、成立机构、组建专班队伍、加大宣传，开展了一系列工作，取得一定成效。

园区先后出台《宿州市高新区人才引进和企业招工奖励办法》《宿州市高新区引进高层次人才项目实施办法》《宿州市高新区招工用工管理办法》等政策。充分调动中介机构、社会组织和个人的积极性，解决招工用工问题；充分调动院校、企业的积极性，积极开展校企合作。同时，园区加大宣传力度，多角度全方位开展宣传，通过电视、报刊、网络自媒体等宣传园区环境、政策、企业待遇等。

在具体工作中，园区深入企业，了解用工需求，对接院校，统计合作院校的毕业生情况，统计辖区内及周边地区劳动力信息，制定花名册，分类向园区企业推荐。通过出台奖励措施，拿出真金白银，鼓励激励高校和园区、企业开展长期合作；共建实训基地，鼓励毕业生积极到园区实习就业；鼓励社会中介和个人参与招工宣传推介；鼓励人才和人才团队来园区就业创业。

截至目前，园区已经与23所院校建立了长期合作关系，共建企业冠名班26个，学校挂牌实训基地23个。学校共派遣54批次2000多人次到园区开展实习实践活动，开展校园专题招聘100多场，毕业生5000多人次在园区就业。开展社会招聘285次，为企业解决用工26000余人次。（本报记者）

新闻推荐

港口社区居民齐学消防知识

3月5日上午，埇桥红十字应急救援大队的学雷锋小组，来到埇桥区道东街道港口社区，向居民宣传家庭消防知识。学雷锋小组到达港口...

宿州新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播宿州正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。