经开区妇工委创新工作亮点纷呈

本报讯  今年以来，经开区妇工委严格按照《安徽省妇女创业扶持转移支付资金管理办法》《关于做好2019年度省妇女创业扶持转移支付资金项目申报工作的通知》等文件精神，立足园区实际，创新工作思路，认真开展各项活动，真正让妇女创业扶持专项资金的每一笔钱都落到实处，每场活动都超出预期的效果，得到了园区广大妇女干部群众的一致好评。

经开区妇工委打破传统工作模式，在年初统一制定全年活动安排，按照“专业的人做专业的事”工作思路，统一将全年活动通过第三方购买的形式外包给专业公司协助开展。今年，经开区妇工委分别与宿州市红果果网络教育咨询有限公司、宿州市家福乐职业培训学校、宿州市巾帼志愿服务团队进行合作，通过这种购买服务的工作方式，确保了每场活动高效开展。

打破之前平面宣传模式，经开区妇工委充分利用“互联网＋”新媒体技术，将每次活动开展情况在微信公众号、微信群、朋友圈、官方网站、抖音等新兴网络平台进行宣传，做到网上网下同步，线上线下互动，更全面展现了园区妇女同志积极乐观的新时代巾帼风采。

由于经开区妇联工作人员大部分都身兼数职，精力有限，而传统的活动开展形式需要事前下达文件或电话通知，这种每场活动只针对固定人群进行通知的方式，在一定程度上增加了工作量。为了打破这一局面，经开区妇工委创新思维方式，通过组建微信群的方式，在每一场活动开展之前招募一批人员进群，并通过他们将自己身边有兴趣参与活动的人员拉进来，活动开展前将活动方案统一发到群里，有兴趣的居民通过微信群统一报名。同时，在活动期间工作人员及时将活动开展情况分享到群里，活动结束后大家积极在群里交流心得，提出建议。这种方法不仅提高了工作效率，也提高了群众参与的热情，增加了居民参与活动的积极性。

经开区妇工委还将妇联工作同园区各项工作有机结合。结合当前脱贫攻坚工作任务，开辟爱心通道，积极开展弱势妇女儿童的救助帮扶工作。全年共开展妇女技能培训十余场；“六一”儿童节前夕，为上百名贫困儿童送书籍送文具送衣服。结合当前文明创建工作任务，不断激发构建和谐社会的新动力。全年共主办家庭教育专题讲座9场，发展巾帼志愿者10多名，常年活跃在志愿一线。 

下一步，经开区妇工委将会继续保持勇于创新的工作作风，将各种创新成果制度化、常态化地推进。 （张晓宇）

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