宿州市总工会打造普法“工会样板”

本报讯 “七五”普法开展以来，市总工会主动找准职工群众重大关切点，不断创新工作举措，充分彰显工会特色，凝心聚力打造普法工作“工会样板”。

坚持以搭建宣传平台为基础，着力突出工会普法工作实效性。搭建网络普惠宣传平台，市总工会整合线上线下资源，构建好网上“职工之家”，巧用工会网站、微信、微博等网络平台，深化开展职工法律知识有奖竞答活动，参与人数达22万人次。搭建部门维权宣传平台，与相关部门发起“集中要约”行动，开展职工维权法律宣传，完善工资协商台账建设；与市司法局联合，成立职工维权法律顾问团，在维权过程中强化法律宣传实效，并出台了职工维权法律顾问团工作制度。搭建职工竞技宣传平台，组织建筑、消防、化工、煤矿和非煤矿山等重点行业开展全市安全生产知识技能竞赛，每年均有超过1万人次参加活动。此外，还组织开展“尊法守法·携手筑梦”全市职工法律知识竞赛等系列活动，以赛促学，强化职工群众法治思维养成。

坚持以丰富教育形式为抓手，着力突出工会普法工作广泛性。市总工会采取群众喜闻乐见、易于接受的方式开展法治宣传教育。丰富宣教资源，把合肥工业大学法学院、安徽医科大学等高校师生组成的法治宣传志愿服务队“请进来”，在全市各地开展普法活动，面对面解读相关法律知识。此外，每年组织广大职工志愿者“走出去”，到火车站、银河广场、鞋城、经开区等人口集中地开展送法律活动。丰富宣教重点，一方面，每年在12月4日当天集中开展“三个一”宣传活动，即在工会官方网站登载1篇主题文章，在工会显著位置悬挂1条宣传横幅或1块展板，出1期法治宣传专栏或举办1场领导干部法治讲座。另一方面，结合脱贫攻坚、文明城市创建、环境保护等重点工作，开展“进企业、进工地、进社区、进学校、进乡村、进机关，送政策、送法律、送服务、送关爱”六进四送活动，组织职工志愿者多次前往结对社区、帮扶贫困村以及学校、企业、工地、车站等场所，开展大型法治宣传咨询活动。(本报记者 付雪芹)

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