近日,市人社局举办2019年构建和谐劳动关系政策法规培训班,来自全市人社系统和市直园区规模以上企业的工作人员150余人参加了培训。
培训期间,市人社局邀请省人社厅、合肥市劳动人事争议仲裁院、宿州学院的有关专家前来授课。授课老师们根据参训学员的职业领域,重点对当前的劳动法律政策进行解读,围绕疑难劳动争议案件、人力资源管理实践中存在的问题进行了分析,并结合商业案例和实践感悟向学员提供了许多建设性意见。学员们纷纷表示,培训效果很好、很实用,期待市人社局今后能够多举办类似的培训活动,服务企业,促进宿州经济社会发展,构建和谐劳动关系。
据悉,2018年,全市各用人单位人力资源工作者积极学习各类法规,在规范用工管理、丰富企业文化、推动企业劳资关系和谐稳定等方面作出了应有的贡献。同时,各级调解仲裁机构始终将关注民生、妥善化解矛盾、促进和谐劳动关系作为工作重点,完善裁审制度,强化弱势群体法律保护,构建诚信有序的仲裁秩序,妥善处理了各类重大群体性案件。据统计,2018年,全市共受理劳动仲裁案件878件,仲裁结案率97.6%,其中调解结案600件、调解率70%。(记者詹翔)
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