宿州市总工会“四个突出”开展各类救助活动

本报讯  2019年“两节”期间，市总工会在开展困难职工救助活动特别是“送温暖”活动中，突出“精准、及时、重点、智慧”救助举措，提高困难救助工作水平，大力提升困难职工群众幸福感获得感。

突出精准救助。坚持“谁申报谁审核谁负责”责任制，实行职工个人一次申请、两级工会核审、公示以及市总工会监管抽查工作模式，建立精准困难职工档案。目前，全市建档立卡、录入帮扶系统的困难职工有1324户3310人(不含农民工)，其中低保户131户、低保边缘户425户、意外致困户768户。

突出及时救助。及时更新完善《宿州工会困难职工档案管理办法(试行)》，在2019年“两节”期间对生活困难职工救助191人次，救助金额80.24万元；医疗救助28人次，救助金额25.12万元。春节送温暖活动中，走访慰问困难企业9家、困难职工、困难劳模16人次，慰问金额11.4万元。

突出重点救助。关注重点困难群体，开展向环卫工人送温暖计400人次，累计资金20万元。此外，协调对接4家爱心企业多方筹措资金，向患尿毒症的困难群众救助2万元。

突出智慧救助。依托“一库、一卡、两网、两系统”工会信息化建设项目，做强困难职工服务体系，夯实困难职工档案基础。目前，网上受理10类工会便民服务申请事项434件，办结率达96%，困难职工服务信息化水平大幅提升。 （本报记者  付雪芹）

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