宿州市立医院召开年度总结表彰暨新年度综合目标签订大会

日前，市立医院召开2018年度总结表彰暨2019年度综合目标签订大会，对在2018年度取得突出贡献的先进科室、优秀科主任、优秀护士长、科技创新、优秀党务工作者等进行了表彰。全院中层干部以及获奖代表200余人参加了会议。

会议指出，2018年是市立医院发展提升的重要阶段，目标任务及各项工作稳中有进，取得了可喜的成绩。2019年要以深化改革、优化结构、强化质量为重点，提升党建工作，深化落实医改，积极打造更多的专业“领军人物”，不断提升内涵发展水平。紧紧围绕“大健康”理念做文章，从传统的医疗模式逐渐向“防、治、养”模式转变，为百姓提供全方位、全生命周期的医疗服务。同时，健全完善人才培养使用和激励评价机制，打造高素质人才队伍，为医院的发展打下坚实基础。努力开创医院建设与发展的新辉煌，向党和人民交上满意的答卷，办政府、群众、员工满意的医院。

会议对医院2018年所取得的各项成绩予以肯定，向各科室、各岗位涌现出勇于奉献、奋发有为的各项表彰人员表示热烈的祝贺，号召全院职工要学先进、赶先进、当先进，营造爱岗敬业的良好氛围。

会上，院长吴超与临床、医技、行管等科室科主任签订了2019年度综合目标责任书；副院长王伟与总务科、保卫科等科室负责人签订2019年度保障生产安全责任书。（市医宣）

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