宿州市循环经济示范园建立安全生产隐患排查“双评”纠错制度

本报讯 为保证企业安全生产，园区鼓励企业全员参与安全隐患排查、治理和考核奖罚，建立安全生产隐患排查自评和外评的“双评”纠错制度，为企业的安全生产拉上防护网。

聘请专家进行专业培训。专门聘请有关专家对园区企业安全员、特种作业人员进行培训，强化应急预案的制定、安全隐患的排查及整理、消防设施配备及防静电与防雷措施的落实等。手把手指导员工进行安全生产的标准化操作、职业安全检查及隐患排查等。今年上半年，园区已邀请专家8人次，对企业进行安全生产培训380余人次。

建立自评纠错制度。鼓励企业全体员工参与安全标准化工作的创建，参与安全隐患排查纠错及治理，提高企业全员参与安全执行力度。已有22家企业制定下发《安全行为管理办法》，18家企业建立安全标准化自评、外评的纠错制度。企业强化员工自身安全行为的检查和不安全行为的改进，并对不安全的行为进行纠正。目前园区已梳理出意见建议120余条，安全隐患90余处，安全隐患全部整改到位。

建立外评纠错制度。企业定期聘请专家、邀请园区安全生产领导小组深入企业进行现场隐患排查。对查出的安全隐患，企业制定整改工作方案，并在规定期限内整改到位。同时，园区实行挂牌跟踪督办制，按照计划督促整改和盘点销号。

建立隐患排查奖惩机制。鼓励企业建立隐患排查奖励机制，按照《事故隐患排查管理规定》，企业员工发现的隐患拍照片后发送企业安全管理部门，安全部门每月或每季度对员工上报隐患进行统计，根据隐患的风险等级进行奖励。园区安全领导小组采取“下不为例”的考核办法，对检查出的安全隐患全部以书面形式（配有图像）下发到企业，企业要举一反三进行整改，确保安全隐患不再重复出现。对于在今后安全排查中发现类似的安全隐患，执法部门按照原始考核标准对企业进行双倍处罚。同时，督促各企业对历次安全隐患排查存在的问题进行“回头看”，确保整改隐患不反弹。 （尹涵霏 本报记者 刘金明）

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