宿州供电公司开展高质量安全生产帮扶

本报讯  今年以来，为促进安全生产帮扶工作顺利进行，提升安全生产基础管理水平，宿州供电公司采取多项措施，强化安全生产帮扶工作出实效。

领导班子包所队。市公司选取安全管理基础相对薄弱的县公司开展帮扶对接，由市公司领导班子成员按照不低于“一所一队”的标准包所队，深入基层一线了解安全生产管理现状和思想动态，为市县安全专业管理深度融合提供组织保障和长远规划。

选派精英常驻点。选派安质、运检、营销、调控专业骨干驻点帮扶，对县公司人力资源基础、安全教育培训、制度标准执行、业务流程规范等进行实地调研，了解电网省公司安全生产管理规定在基层单位执行情况和存在的实际困难，提出具体解决措施。

上挂下派促交流。从市公司下派安全总监和专业帮扶人员，帮助分析解决实际问题，夯实安全管理基础。选派专业骨干到市公司挂职培养，为县公司专业发展培育中坚力量。

强化过程管控成果转化。工作组基于半月轮换制召开碰头会，就调研的一手材料进行深入分析，结合基层单位实际寻找合适的解决措施，为基层单位领导班子做好参谋助手，形成阶段工作小结。以帮扶工作期为限，整理汇总帮扶成果，形成典型经验在各县公司根植，促进市县安全生产专业管理深度融合和无缝对接。（马加坤  本报记者  陈成光）

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