宿马园区人力资源中心加强用工需求研讨

本报讯11月16日上午，宿马园区人力资源中心召开2017年宿马园区用工需求研讨会，就如何把人才“引进来，留得住”展开激烈讨论。园区14家企业人事部门负责人、北大附属学校、宿州技师学院、宿州远景人力资源公司相关负责人等参加会议，并结合实际积极提出意见建议。

会议汇报了人力资源中心2017年招工就业工作开展情况，对园区就业人员子女上学优惠政策、公租房优惠政策以及就业补助政策等三项优惠政策做了详细的解读，并提出了当前在招工就业方面存在的问题。

会议要求，要根据园区企业的需求，有针对性地进社区、到乡村开展招聘工作，加大园区优惠政策的宣传力度，加强园区企业文化的建设，确保“引进来，留得住”。要加强人力资源政策以及劳动力的共享，持续强化与各大企业、院校、兄弟园区的互动，做到信息政策互通有无，劳动力共享使用。要建立园区就业人群大数据库，通过大数据分析不同就业群体，为下一步更好地开展工作找准方向。（蒋划策本报记者朱刚）

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