宿马园区东城行管会深入开展警示教育活动

本报讯宿马园区东城行管会以宿州市近期查处违纪违法典型案例为内容，以学习遵守“正风肃纪”为契机，认真开展“三个一”工作，全力确保警示教育入脑入心，进一步强化纪律作风建设。

多重手段，多种形式，确保入脑入心。为推进反面典型警示教育活动深入开展，东城行管会第一时间转发了市纪委关于反面典型警示教育活动通知，组织广大机关干部采取多种形式进行学习，着力提升警示教育效果。利用周一工作例会，认真传达学习市纪委关于党风廉政建设的系列讲话精神及宿州市近期查处违纪违法典型案例，紧密结合东城机关单位不规范、不公正、不文明和不作为、乱作为的现象进行深入学习和讨论；定期组织全体机关干部集中观看了警示教育片《严防灯下黑》等宣传片；利用短信平台，将八项规定的具体内容发送至全体工作人员、村两委成员，确保覆盖全局、人人参与。

深入查摆，集中整改，确保扎实推进。紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动，要求东城机关单位结合自身实际，以“身边人、身边事”为鉴，认真查找队伍管理特别是纪律作风方面存在的突出问题，对违反“八项规定”现象进行仔细排查，并将相关情况上报园区纪工委监察室。组织党员进行座谈讨论，特别是对东城服务窗口的单位要深入剖析总结，对照反面典型谈危害、找原因、提对策，对照“八项规定”的要求谈体会、找差距、抓整改。利用民主生活会等多种形式，通过自己找，同事点，及时发现队伍中廉政风险点，及时采取措施预防和整改。

集体谈话，严格督察，确保不走过场。为确保警示教育活动不走过场，取得实效，东城纪工委对机关单位和村级主要负责人进行了集体廉政谈话，要求东城党员干部从思想上充分认识到加强党风廉政建设的重要性，不断加强学习，提高综合素质，自觉带头接受监督，争做廉政勤政模范。根据党风廉政考核要求，对各部门、各单位开展警示教育活动进行督促和指导，特别是对“八项规定”的执行情况进行重点检查，通报效能检查情况，确保警示教育活动取得实效。（罗学安）

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