宿州供电以党建和安全文化保障安全生产

本报讯   新的一年安全工作重点、难点是什么？怎么抓？宿州供电公司党委在1月6日召开的安全生产工作会议上提出，要以企业党的组织建设和安全文化来保障。 

近年来，宿州供电公司在狠抓安全规章制度落实、不断夯实安全基础的过程中，注重发挥党组的保障作用以及安全文化的作用，取得了显著成果，连续12年获国家安康杯竞赛优胜单位，连续13年获宿州市安全生产先进单位，2012年被列入全省安全文化创建示范企业。

宿州供电公司根据企业实际，确定2013年安全重点工作是：坚实安全基础，全面促进安全规章制度的落地执行；深化“三集五大”体系建设，磨合改进安全生产管理模式；加强电网运行安全管理；加强隐患排查治理，深化设备状态管理；加强基建施工安全管理；全面开展安全生产标准化达标工作；以“实际、实用、实效”为准则深化应急工作；进一步加强质量监督管理；着力提高电力设施保护工作成效；探索开展安全文化建设试点工作；加强信息安全、交通安全和集体企业安全管理。

为保证安全目标的实现以及各项工作顺利推进，宿州公司党委提出，充分发挥党组织保障促进作用。党建工作“围绕中心做工作、进入管理起作用”，落实各级领导干部的安全责任。党员干部深入一线抓实事、抓具体、抓落实。各单位行政正职必须做到“五个亲自”，各单位党组织书记必须做到“四个参与”。

通过用文化的手段和文化的力量去引导职工、凝聚职工、激励职工，促使职工把遵章守纪作为一种自觉行动，促进先进的安全文化在公司落地生根。2013年，安全文化建设全面铺开，重点推进，做到“人人讲安全，人人想安全，人人保安全”，形成良好的氛围。（傅成华）

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