宿州市将实施首席卫生监督员制度

本报讯  近日记者从市卫生监督局获悉，按照卫生部《2011-2015年全国卫生监督员培训规划》要求，宿州市近期采取多项措施加强卫生监督队伍管理，实施首席卫生监督员制度。

据市卫生监督局有关负责人介绍，宿州市首席卫生监督员通过在全市的卫生监督机构中遴选产生,是辖区内相关专业领域的业务权威,主要从食品安全、职业卫生、放射卫生、公共场所、生活饮用水安全、学校卫生、医疗执法、传染病防治执法、卫生监督稽查等多个专业选拔,原则上每个专业遴选1名首席卫生监督员,承担辖区内本专业执法工作的业务指导、社会咨询、宣传教育等任务。

记者还了解到，到2015年底，宿州市将重点完成不少于1名以上国家级卫生监督专家、10名以上首席卫生监督员、20名卫生监督紧缺专业人才、100名基层复合型卫生监督人才的培训目标，从而建设一支高端引领、结构合理、覆盖基层的高素质卫生监督人才队伍。为实现这一规划，全市各级卫生系统将创新培训方式，开展全方位、多角度、立体式培训工作,通过集中办班、交流任职、挂职锻炼、岗位互换、网络培训和业余学习等多种形式进行培训，确保培训与培养工作取得实效。此外，市卫生局还会负责对全市的首席卫生监督员定期考核,实行动态管理，并纳入省级卫生监督员人才库，从而加强全市卫生监督队伍的建设。

（本报记者  詹翔）

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