近些年,“招工难”在全国各地成为共性问题。企业尤其是劳动密集型企业能否在一个地方招到足额合适的产业工人,成为它们是否落户的重要依据。政府部门能否做好招工服务工作,关乎招商引资成败,事关经济发展大局。因此,从某种意义上说,抓招工就是抓招商引资,就是抓项目,就是抓承接转移,就是抓园区建设,就是抓产业发展。
劳动力资源富集地区具有承接劳动密集型产业整体转移的优势条件。在承接沿海地区制鞋产业过程中,宿州市把企业用工需求作为第一信号,招工先行,创新招工,为园区不断输送员工,吸引全国的鞋革企业纷至沓来。比如温州的奥古斯都和绿森林鞋业,就是看到政府在推动招工服务上的工作力度和组织的火热招工场面,坚定了在宿州的投资信心,决定在宿州投资5.5亿元,新建年产800万双成鞋的生产项目,全部建成后将实现年产值10亿元、税收4600万元。目前已有80家鞋企落户宿州,总投入超过200亿元,百丽鞋业用工突破12000人,投资和生产规模一再扩大, (下转第2版)
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