李庄镇 创新方法 提升村级纪检委员履职效能

本报讯（赵静 黄建军）“‘十二个一’工作法，让我更明白自己的工作职责，同时也厘清了我的工作思路……”日前，翠屏区李庄镇长庆村纪检委员唐宗平在月汇报工作会上说。

据悉，“十二个一”工作法是李庄镇纪委自创的关于提高纪检委员履职效能的新方法。该方法推行后，村级纪检委员干事创业氛围浓厚，履职效能也得到了进一步提高。

“村级纪检委员是基层监督的‘前沿哨兵’，以前村级纪检委员履职效能不高，为了解决这个问题，我们摸索出一套‘十二个一’工作法，既一村一队伍、一月一清单、一月一汇报、一季一培训、一案一练兵、一年一评选。”李庄镇纪委负责人表示，通过新方法、新举措取得了一些新成效。

据了解，李庄镇16个村（社区）纪检委员均由该镇纪委组织考察选择政治意识强、作风过硬、能力突出的中共党员担任，同时由1名纪检委员（监察工作信息员）和2名成员组成纪检监督小组，为基层监督筑牢坚实堡垒。坚持每月以“基本工作+专项工作”的模式向各村（社区）下达“一月一清单”工作内容，为纪检委员履行“三员”职责“划重点”。

村级纪检委员们在每月汇报会上如实向镇纪委进行口头述职，重点汇报当月工作清单、问题线索收集、信访举报、村务公开、项目实施以及惠农政策等落实情况，通过一月一汇报。

“镇纪委在每季度结合工作实际，组织村级纪检委员进行‘一季一培训’，增强业务能力，同时将案件办理作为村级纪检委员学习和警示教育的重要机会，安排纪检委员协助镇纪委办理党员干部违纪违法案件，通过‘一案一练兵’，以案促学‘敲警钟’。”李庄镇纪委负责人介绍，李庄镇建立了村级纪检委员考核机制，按照“一年一评选”的要求进行综合评分，并对年终考核上前三名和末三位的纪检委员实行奖惩。

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