本报讯 今年以来,为有效缓解广大群众就业矛盾,砀山县高度重视,着力完善就业困难群体援助制度,全面落实各项就业创业促进工程政策,为群众就业创业提供有力保障。
建立完整体系,全方位落实扶持政策。建立目标体系,根据市下发2020年就业创业促进工程目标任务,砀山县组织专门工作人员深入企业、单位和镇(园区)进行实地调研,立足实际情况,将年度目标任务进行层层分解落实。建立责任体系,今年初砀山县召开2020年度就业创业促进工程工作启动会,会议决定成立专门的开发工作领导小组,由专门人员负责公益性岗位和就业见习岗位开发工作,并要求制作具体的实施细则,明确工作重心,细化职责分工。建立制度体系,在前期调研的基础上,制定《砀山县2020年就业创业促进实施方案》,进一步明确各部门职责,规范岗位开发管理,根据《安徽省就业补助资金管理暂行办法》制定和完善补助资金的管理细则,规范资金的使用情况,促进特定群体就业。
多渠道综合施策,推动政策措施落地见效。砀山县积极落实联系县内企业制度,深入县内百余家企事业单位,进行实地调研,准确掌握各经济园区企业用工、招工等方面的情况。通过走访调研,开发和挖掘适宜就业岗位,并及时面向社会发布岗位需求信息,全力克服疫情带来的影响,多渠道、多层次、多形式开发公益性岗位和就业见习岗位,助推重点群体实现就业。结合“就业援助月”“接你回家”“四送一服”等就业服务活动,开展就业创业促进工程政策宣传工作,通过公告栏、显示屏、公众号等方式宣传就业相关政策,在县城主要街道、镇(园区)进行就业政策和招聘岗位信息宣传,有效提高就业创业促进工程的知晓率。
加强资金监管,为政策落实保驾护航。就业补助资金严格按照有关规定申领和拨付,专款专用,任何单位和个人不得挤占挪用,充分发挥资金的使用效益。据统计,截至7月底,砀山县共发放公益性岗位个人岗位补贴89.4万元,单位岗位补贴45.5万元,单位社保补贴63.1万元;发放就业见习基本生活补助费171.4万元。
(本报记者 路杨)
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