砀山县注重发挥组织优势凝聚疫情防控和经济社会发展强大合力

新冠肺炎疫情发生以来，砀山县组织系统切实提高政治站位，立足实际积极主动履职、有效发挥作用，在双线作战中走在前、作表率，为统筹推进疫情防控和经济社会发展提供坚强组织保证。

坚持以明导向激励担当作为。把推动疫情防控和经济社会发展作为考察识别干部的重要战场，推行“三报到、三包保”制度，28名县四大班子领导到镇（园区）报到，联系包保16个镇（园区）和26个城市社区疫情防控点；810名县直科级干部到社区报到，联系包保全县100个城区居民小区；2930名公职人员、“两代表一委员”到小区报到，联系包保小区楼栋并担任“楼栋长”和成员。出台《关于在疫情防控阻击战中考察识别干部激励担当作为的通知》，健全完善县级领导督导考察、组织部门一线考察、党委（党组）纪实考察、信息共享联动考察和媒体舆论综合考察的“五方共考”识别干部的多维途径，将疫情防控一线表现突出、堪当重任的13名优秀年轻干部纳入后备干部库重点跟踪培养，及时通报表彰了2个先进集体和8个先进个人。

坚持以强堡垒凝聚各方力量。把推动疫情防控和经济社会发展作为检验基层党组织组织力的试金石和磨刀石，先后下发《关于在打赢疫情防控阻击战中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的通知》《关于组织做好广大党员在打赢疫情防控阻击战中亮身份、作表率工作的通知》，加强统筹，推动力量下沉、资源下沉、工作下沉，建立起县镇村三级疫情防控和复工复产工作体系，形成全面动员、共同参与，党员群众投身战疫情、备春耕、助复工的工作格局。从县级留存党费中拨付共60万元用于支持全县疫情防控工作，在防控疫情一线建立临时党支部142个，成立党员先锋队1900余支，坚决筑起抗击疫情钢铁防线。深化为民服务“送到家”工作，村（社区）党员干部、驻村扶贫干部、镇村医务人员、党员志愿者等1300多人，成立“红色代办员”队伍，采取“微信电话点单、党员干部跑腿”的方式，主动为群众提供“代买代送”服务。   (下转第2版）

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