砀山县“四送一服”双千工程务实高效

本报讯  砀山县在努力营造企业良好发展环境中，以企业满意度为核心，以解决企业诉求为落脚点，构建“亲”“清”政商关系，“四送一服”双千工程得到企业充分肯定。今年上半年，该县听取梳理企业发展意见69个，大部分得到了解决，在组织企业与中小企业担保公司进行资金项目对接中，正式签约项目42个，在县人社部门牵头组织的50多家企业全县人才要素专场对接会上，提供约2500个工作岗位，保障了县域经济的良好发展。

机构设置、服务人员固定化。县政府成立“四送一服”双千工程领导小组办公室，明确专人推进工作开展，各镇、园区、县直机关牵头单位成立相应组织，明确至少2至3人接受全县专项工作调度，各单位主动深入辖区企业开展调研，听取企业意见，协调解决问题，为企业送发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，高效服务实体经济。

落实主体责任，收办企业重难点问题责任化。对企业反映问题有记录、有汇总、有交办。辖区、主管单位、县分管领导层层抓落实，对于一些重难点问题，县委政府专题会议研究解决，以优质的服务让企业感到暖心。

服务内容、活动开展常态化。县“四送一服”办公室每月至少一次深入企业宣传有关政策，使企业随时掌握中央大政方针；定期深入企业调研，掌握企业发展现状，找准问题症结，提供发展措施；针对银企融资贷款等痛点、难点、堵点，县政府积极搭建对接平台，通过常态化工作开展，有效及时提供企业发展要素。

绩效考核制度化。将“四送一服”、“三比一增”、持续创优“四最”营商环境工作开展情况，纳入县政府目标管理绩效年度考核，细化、量化考核内容，兑现奖惩，推动各级部门主动作为、靠前服务、精准帮扶。

（王鸿韵）

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