宿州明丽阳光电力维修工程有限责任公司招聘启事

来源:拂晓报 2019-08-19 09:24 https://www.yybnet.net/

宿州明丽阳光电力维修工程有限责任公司(以下简称公司)主要受托开展宿州地区所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修，0.4千伏及以下客户服务、抄表催费等业务。根据公司发展及人力资源培养需求，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位信息及报名基本条件

（一）招聘岗位信息

1.岗位：农网运行维护与检修。

2.需求人数：宿州明丽阳光电力维修工程有限责任公司1人；宿州城郊分公司2人；砀山分公司2人；萧县分公司2人；灵璧分公司3人；泗县分公司2人；埇桥分公司1人。

（二）报名基本条件

1.2019年应届全日制大专及以上学历、主修专业为电工类专业，相关信息须在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn）可查证，学历验证码须在2019年10月20日前有效。

2.年龄在28周岁以下（1991年7月1日及以后出生，以身份证为准）。

3.身心健康，适合从事农网运行维护与检修工作，无妨碍电力生产工作的疾病或缺陷。

二、招聘工作安排

招聘流程：应聘报名→简历筛选与资格审查→体能测试→笔试、面试→公示、体检→录用签约。

（一）应聘报名

应聘人员填写《应聘登记表》（www.ahggzp.gov.cn安徽公共招聘网站自行下载），登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名，于2019年8月22日24:00前投递至邮箱：13955780998@163.com，逾期不予受理。

（二）简历筛选与资格审查

1.简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选，确定拟通知考试人选。生源较多时本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。

2.考试通知：通过手机短信向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。未入围的不再另行通知。

3.现场资料审核：①学籍验证报告；②身份证；③学历、学位证书。资料审核未通过者不能参加考试。

（三）体能测试、考试

组织资料审核通过人员进行体能测试，体能测试合格者方可进入考试环节。考试分笔试、面试。体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%。笔试以专业知识为主。体能测试成绩和笔试成绩加权计算后，按排序确定入围面试人员。具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

（四）公示、体检

根据体能测试、考试综合成绩择优录用，结果在http://www.ahwxhr.com公示。公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：（1）色盲、双眼矫正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

（五）录用签约

根据有关规定办理录用入职手续，录用人员与录用单位签订劳动合同，试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。

三、注意事项

1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效，应聘过程提供虚假信息的，将取消应聘人员的考试和录用资格。

2.请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

5.参加体能测试、考试及体检的交通、食宿费用自理。

四、薪酬待遇

应聘人员一经录用，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与录用单位及时签订规范的劳动合同，为公司合同制职工。首次签订劳动合同期限一般为3年，约定试用期为6个月，试用期内待遇按相关标准执行。试用期考核合格后，方可正式定岗上岗；考核不合格的，应在试用期内及时依法解除劳动关系。

签订合同后待遇按录用单位相关岗位薪酬待遇标准执行，包含基本工资及绩效工资，含“五险一金”，不低于当地最低工资标准。

五、其他